NHIỆM VỤ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NĂM 2024 TRÊN ĐỊA BÀN XÃ ĐẤT CUỐC

Ngày 31/01/2024, UBND xã Đất Cuốc ban hành Kế hoạch số 39/KH-UBND ngày 31/01/2024 về việc thực hiện công tác cải cách hành chính xã Đất Cuốc năm 2024. Kế hoạch được ban hành nhằm nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công vụ, quy tắc ứng xử của cán bộ công chức; thực hiện có hiệu quả cơ chế một cửa, một cửa liên thông theo hướng văn minh hiện đại. Tăng cường sự tham gia của người dân, doanh nghiệp và tổ chức xã hội trong việc thực hiện cải cách hành chính; khuyến khích người dân, donh nghiệp sử dụng dịch vụ công trực tuyến, dịch vụ bưu chính công ích và giám sát các hoạt động thực thi công vụ, kết quả thực hiện của địa phương. UBND xã Đất Cuốc triển khai các nhiệm vụ cải cách hành chính gồm: 

1.     Công tác chỉ đạo, điều hành

-           UBND xã xây dựng kế hoạch cụ thể và tổ chức thực hiện đầy đủ, toàn diện các nội dung của Kế hoạch cải cách hành chính năm 2024 của xã

-           Triển khai đánh giá, xác định Chỉ số cải cách hành chính; Bộ chỉ số chỉ đạo, điều hành và đánh giá chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp trong thực hiện thủ tục hành chính, dịch vụ công theo thời gian thực hiện trên môi trường điện tử (Bộ chỉ số 766) năm 2024 đạt trên 81 điểm.

2.     Cải cách thể chế 

-         Tiếp tục triển khai hiệu quả Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật và các văn bản hướng dẫn thi hành. Nâng cao chất lượng công tác xây dựng ban hành văn bản pháp luật của UBND xã; đảm bảo sự cần thiết, tính đồng bộ, hợp pháp và tính khả thi của các văn bản quy phạm pháp luật sau khi được ban hành

-         Tăng cường hoạt động kiểm tra, rà soát văn bản quy phạm pháp luật; kịp thời phát hiện và xử lý các quy định còn chồng chéo, mâu thuẫn, hết hiệu lực hoặc không còn phù hợp với tình hình địa phương. Đề xuất, kiến nghị cơ quan có thẩm quyền kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc về thể chế, cơ chế, chính sách để phát triển sản xuất, kinh doanh, bảo đảm an sinh xã hội và phát triển kinh tế. Tiếp tục cải tiến, nâng cao chất lượng thẩm định văn bản quy phạm pháp luật; tăng cường tự kiểm tra và kiểm tra theo thẩm quyền các văn bản quy phạm pháp luật

-         Tổ chức triển khai có hiệu quả công tác thi hành pháp luật lại địa phương; đổi mới công tác kiểm tra, theo dõi, đánh giá việc thực hiện trách nhiệm quản lý nhà nước trong công tác tổ chức thi hành pháp luật.

3.     Cải cách thủ tục hành chính

- Thường xuyên rà soát các thủ tục hành chính đang triển khai áp dụng, trên cơ sở kết quả rà soát đề nghị cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung các thủ tục hành chính không phù hợp, cắt giảm các thủ tục hành chính không cần thiết để nâng cao chất lượng thủ tục hành chính trong tất cả các lĩnh vực quản lý nhà nước, nhất là các thủ tục hành chính liên quan đến người dân và doanh nghiệp.

- Tiếp tục thực hiện và nâng cao chất lượng cải cách thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông.

- Thực hiện tốt công tác tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị của cá nhân, tổ chức về quy định hành chính nhằm nâng cao chất lượng các quy định hành chính, nâng cao vai trò của cá nhân, tổ chức trong giám sát việc thực hiện thủ tục hành chính của cơ quan hành chính nhà nước.

4.     Cải cách tổ chức bộ máy hành chính

Thực hiện thường xuyên việc cải tiến lề lối, phương thức làm việc của cán bộ công chức; sửa đổi, bổ sung hoặc ban hành mới Quy chế làm việc của cơ quan cho phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, thẩm quyền được giao.

5.     Cải cách chế độ công vụ 

-           Tiếp tục thực hiện Đề án xác định vị trí việc làm, xây dựng cơ cấu cán bộ, công chức

-           100% cán bộ, công chức được đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng hành chính và nghiệp vụ một cửa theo Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng năm 2024 của xã và chiêu sinh của cấp trên.

-           Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức chuyên nghiệp, trách nhiệm; đảm bảo 100% cán bộ, công chức làm việc tại UBND xã thực hiện tốt nhiệm vụ, thực hiện nghiêm kỹ luật, kỷ cương hành chính và đạo đức công vụ

6.     Cải cách tài chính công

-           Thực hiện tốt chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm của đơn vị. Phân phối thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức. Phấn đấu mức tăng thu thập trung bình cho cán bộ, công chức đạt từ 0,3 lần quỹ lương của xã.

-           Thực hiện Thu – Chi ngân sách đạt chỉ tiêu HĐND xã giao

7.     Xây dựng và phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số

-           ­­­­­­­­­­­­­Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số và ứng dụng tiến bộ khoa học, công nghệ thúc đẩy hoàn toàn thành xây dựng và phát triển Chính quyền điện tử hướng đến chính quyền số.

-           80% TTHC được cung cấp dịch vụ công trực tuyến, với 65% dịch vụ công trực tuyến cung cấp toàn trình; Trên 80 % dịch vụ công trực tuyến phát sinh hồ sơ trực tuyến cấp xã, 60 % hồ sơ xử lý dịch vụ công được thực hiện trực tuyến xã; Phấn đấu hết năm 2024, hòa thành 100% số hóa, ký số và lưu trữ điện tử đối với hồ sơ, giấy tờ, kết quả giải quyết thủ tục hành chính; 100% kết quả giải quyết thủ tục hành chính được ký số và trả cho người dan trên môi trường số.

-           10% hồ sơ công việc được xử lý trên môi trường mạng; 100% văn bản trao đổi giữ cơ quan nhà nước được thực hiện dưới dạng điện tử, được ký số bởi chữ ký số chuyên dùng (trừ văn bản thược phạm vi bí mật nhà nước)

-           100% số lượng người dân, doanh nghiệp tham gia hệ thống chính quyền điện tử được xác thực định danh điện tử thông suốt và hợp nhất trên tất cả các hệ thống thông tin của các cấp chính quyền; Có phản ánh của tổ chức, cá nhân gửi qua Hệ thống 1022 đúng thời gian quy định, 85% xử lý đúng hạn.